1. 学历经验：大专及以上学历，1-3年人力资源相关经验，熟悉招聘、入离职等基础模块优先。
2. 核心能力：具备较强沟通表达与抗压能力，能高效筛选简历、组织面试；熟练使用Office办公软件。
3. 素养要求：工作细致负责，有良好服务意识与团队协作精神，认同公司文化。
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